یکی از کارگران شرکتی شاغل در شهرداری رودبار در تماس با خبرنگار ایلنا، به نمایندگی از همکاران خود گفت: از اجرای طرح تبدیل وضعیت شغلی و استخدامی نیروهای شرکتی شهرداری رودبار بعد از گذشت سال‌ها انتظار خبری نیست. در آخرین پیگیری‌هایی که انجام داده‌ایم، ظاهرا جدا از ابلاغیه جدید هیئت وزیران نسبت به تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی، نامه تبدیل وضعیت شغلی ما کارگران شهرداری رودبار از حدود ۹ سال پیش به شهرداری ابلاغ شده اما اجرایی نمی‌شود.

طبق اظهارات او؛ برای چندمین بار است دولت به دستگاه‌ای اجرایی از جمله شهرداری‌ها اعلام کرده کارگران شرکتی تحت مسئولیت خودرا ساماندهی کنند اما شهرداری رودبار هرساله با تبدیل نیروی کار قراردادی به حجمی خسارات غیر قابل جبرانی به سوابق کار، امنیت شغلی و مزایا و مطالبات قانونی کارگران وارد می‌کند.

این کارگر شرکتی شهرداری رودبار با انتقاد از ادامه بلاتکلیفی در وضعیت شغلی خود گفت: سالهاست ما کارگران پیمانکاری و خدماتی شهرداری رودبار تحت مسئولیت چند شرکت واسطه‌ای مشغول کار بوده‌ایم، که از همه مزایای نیروی کار محروم هستیم و حق و حقوقمان کامل پرداخت نشده وضایع می‌شود.

وی با بیان اینکه شهرداری رودبار باید تکلیف خود و کارگران زیر مجموعه خود را مشخص کند، افزود: کارگران خدماتی شهرداری رودبار که به صورت قراردادی، شرکتی و حجمی فعالیت دارند چندین سال در انتظار اجرای این طرح تبدیل وضعیت هستند بنابراین امیدواریم مسئولان پیگیر تبدیل وضعیت استخدامی کارگران شرکتی شهرداری رودبار و سایر همکارانی که بصورت حجمی و قراردادی فعالیت شبانه‌روزی دارند، باشند.

انتهای پیام/