) بیمه شده بر اساس دستورالعمل جدید: سن پدر باید 60 سال تمام و سن مادر 55 سال تمام باشد. برای بیمه شدگان زن، سن همسر (مرد) باید 60 سال تمام باشد. در صورتی که والدین بیمه شده یا همسر آقا شرایط سنی یادشده را نداشته باشند، برقراری کفالت تنها در صورت تأیید ازکارافتادگی کلی توسط کمیسیون پزشکی موضوع ماده 91 قانون تأمین اجتماعی امکان پذیر خواهد بود. شرایط عمومی احراز کفالت بیمه شده باید در تأمین معاش والدین یا همسر خود نقش اصلی را ایفا کند. همچنین، والدین یا همسر وی نباید: بیمه پرداز سازمان تأمین اجتماعی باشند، از سایر صندوق های بازنشستگی مستمری یا …

105 قانون مالیات های مستقیم ثابت خواهد بود. با این حال، امکان تغییر نرخ ها در طول سال و بر اساس بخشنامه های جدید وجود دارد. تمام مراحل پرداخت مالیات رمزارز در سال 1404 به صورت الکترونیکی انجام خواهد شد. مودیان باید در سامانه tax.gov.ir ثبت نام و مراحل زیر را طی کنند: 1. ورود به بخش اظهارنامه الکترونیکی و ثبت اطلاعات خرید، فروش یا استخراج 2. دریافت برگه تشخیص مالیات 3. مشاهده شناسه 30 رقمی نسیم و صدور قبض مالیاتی 4. پرداخت از طریق درگاه رسمی payments.tax.gov.ir ثبت الکترونیکی سوابق پرداخت باعث حذف مراجعات حضوری و تسریع صدور مفاصاحساب خواهد شد …

. بسیاری از چالش های طرح جدید ناشی از تداخل احکام سابق و تبصره های الحاقی است، چراکه با تصویب طرح مجلس، تمامی احکام قانون بیمه اجتماعی رانندگان به رانندگان تاکسی های اینترنتی نیز تسری خواهد یافت. قانون بیمه اجتماعی رانندگان حمل ونقل بار و مسافر بین شهری در سال 1379 تصویب و در سال 1388 اصلاح شد. بر اساس اصلاحات 1388، کلیه رانندگان وسایل نقلیه حمل ونقل بار و مسافر بین شهری و درون شهری مشمول قانون تأمین اجتماعی هستند و مکلفند حق بیمه مقرر را بر مبنای درآمد تعیین شده به سازمان مزبور پرداخت کنند. همان طور که در تصویر آمده است، قانون بیمه اجتماعی رانندگان فقط مختص سفر های برون …

اجتماعی و تبصره اصلاحی آن (مصوب 16 آذر 1371)، میانگین مزد یا حقوق برای محاسبه ی مستمری بازنشستگی بر اساس مجموع مزد یا حقوقی تعیین می شود که ظرف آخرین 24 ماه پرداخت حق بیمه، مبنای کسر حق بیمه قرار گرفته است. بنابراین رانندگانی که مدت فعالیتشان در پلتفرم ها کمتر از 24 ماه است، عملاً از هیچ افزایشی در مستمری برخوردار نخواهند شد. برآوردهای اتحادیه نشان می دهد بیش از 80 درصد رانندگان تاکسی های اینترنتی کمتر از 24 ماه سابقه فعالیت مستمر روی پلتفرم ها دارند. از سوی دیگر، ماده 28 قانون تامین اجتماعی سقف دستمزد مشمول کسر حق بیمه را مشخص کرده است. در نتیجه، وقتی 4 درصد از هر سفر بدون توجه به این سقف از حساب …

فرمول عیدی بازنشستگان تغییر می کند؟ جزئیات جدید درباره مطالبه بازنشستگان برای محاسبه عیدی بر اساس عیدی کارگران شاغل را بخوانید. با نزدیک شدن به ماه های پایانی سال، بحث عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی بار دیگر به یکی از دغدغه های مهم قشر بازنشسته کشور تبدیل شده است. بسیاری از بازنشستگان معتقدند که مبلغ عیدی آن ها در مقایسه با عیدی کارگران شاغل ، بسیار پایین و غیرعادلانه است. اکنون جمعی از بازنشستگان در قالب کارزاری رسمی از دولت و سازمان تأمین اجتماعی درخواست کرده اند که مبنای محاسبه عیدی بازنشستگان همانند کارگران شاغل، بر اساس قانون کار تعیین شود. در متن این کارزار که …

حداقل حقوق سالانه دریافت می کنند، عیدی بازنشستگان همچنان به صورت مبلغ ثابت و غیرمنصفانه پرداخت می شود؛ موضوعی که با اصول عدالت بیمه ای و ماده 36 قانون تأمین اجتماعی در تضاد است. خواسته اصلی کارزار بازنشستگان و فرزندان آنان تأکید کرده اند که مبنای محاسبه عیدی باید همانند کارگران شاغل تعیین شود و دولت و سازمان تأمین اجتماعی موظف اند این اصلاح را در بودجه سالانه اعمال کنند. چارچوب قانونی پرداخت عیدی بر اساس مقررات اداره کار، عیدی و پاداش پایان سال تا سقف مشخص شده از کسر حق بیمه معاف است. این مبلغ معادل 60 روز مزد ثابت روزانه کارگر است، مشروط بر اینکه از …

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایلنا، بازنشستگان تأمین اجتماعی در کارزاری خواستار محاسبه عیدی بر مبنای عیدی کارگران شاغل شدند. بازنشستگان تأمین اجتماعی در کارزاری خواستار محاسبه عیدی بر مبنای عیدی کارگران شاغل شدند. در متن این کارزار آمده: بازنشستگان تأمین اجتماعی سال ها با تلاش و زحمت، چرخ تولید کشور را به حرکت درآوردند و امروز انتظاردارند همانند دوران اشتغال، از عدالت در پرداخت ها برخوردار باشند. با وجود آنکه کارگران شاغل مشمول قانون کار، عیدی خود را بر اساس دو تا سه برابر حداقل حقوق سالانه دریافت می کنند، اما عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی همچنان به صورت مبلغ ثابت و …

بازنشستگی در قانون بازنشستگی 1404، سن بازنشستگی و سابقه لازم برای احراز شرایط بازنشستگی به شکل تدریجی تنظیم شده است. افرادی که بیش از 28 سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند، همچنان طبق قوانین قبلی بازنشسته خواهند شد و تغییری در وضعیت آنان اعمال نمی شود. اما برای بیمه شدگانی که سابقه کمتری دارند، ضرایب جبرانی جدیدی تعیین شده است تا بتوانند کسری سابقه خود را جبران کنند و زودتر بازنشسته شوند. بر اساس اعلام رسمی سازمان تأمین اجتماعی، نحوه افزایش سنوات بیمه پردازی در قانون بازنشستگی 1404 به صورت زیر است: اگر سابقه پرداخت حق بیمه بیش از 28 سال باشد، هیچ تغییری …

ماه افزایش خواهد یافت. برای بیمه شدگان با سابقه 20 تا 25 سال، هر سال کسری به مدت 3 ماه اضافه می شود. همچنین، کسانی که سابقه بیمه پردازی آنها بین 15 تا 20 سال است، برای جبران کسری باید 4 ماه برای هر سال کمبود سابقه، اضافه کنند. این افزایش سنوات بیمه پردازی تا زمان احراز شرایط بازنشستگی محاسبه و به سوابق بیمه ای افراد اضافه خواهد شد. در این راستا، بر اساس ماده 4 قانون تأمین اجتماعی، تمامی افرادی که در قبال دریافت مزد یا حقوق کار می کنند، مشمول این قانون خواهند بود. همچنین، با ارسال لیست حقوق و کارکرد توسط کارفرمایان، سوابق بیمه ای افراد به طور دقیق ثبت …

اصلی در کشور تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی قرار دارند اظهار داشت در واقع ما بابت سابقه و حق بیمه پرداختی این گروه به این جمعیت بابت ارائه تعهدات در سالهای آتی بدهکار هستیم . وی با گریزی به موضوع شستا ( شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی ) اذعان داشت بر خلاف تصور جامعه از عظمت و بزرگی این مجموعه ، کل برآورد ریالی این شرکت معادل 600 هزار میلیارد تومان ارزیابی گردیده که بیانگر اینست که در صورت فروش یکجای آن فقط کفاف پرداخت شش ماه مستمری را مینماید . معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی با اشاره به نشست های برگزار شده با وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی و تشکل های صنفی در زمینه کنترل و کاهش …

: بشیر عمرانی، مدیرکل نام نویسی و حساب های انفرادی سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: مبنای محاسبه سنوات بیمه پردازی، سابقه فرد تا تاریخ 3 مرداد 1403 است. بر اساس این تاریخ، ضرایب افزایش سنوات برای جبران کسری سوابق تعیین می شود. مهم ترین نکات قانون: بازنشستگی با سوابق کمتر از 15 سال: بیمه شدگانی که سابقه آن ها کمتر از 15 سال است، می توانند با اعمال ضرایب افزایشی به شرایط بازنشستگی برسند. بازنشستگی کامل با 35 سال سابقه: بیمه شدگان با 35 سال سابقه، مطابق روال گذشته، بازنشسته می شوند. ثبات برای سابقه های بالا: برای افراد دارای بیش از 28 سال سابقه، تغییری …

پردازی افراد اضافه می شود. مدیرکل نام نویسی سازمان تأمین اجتماعی درباره نحوه ثبت سوابق بیمه ای توضیح داد: مطابق ماده 4 قانون تأمین اجتماعی، همه افرادی که در برابر دریافت مزد یا حقوق کار می کنند، مشمول این قانون هستند. پس از ارسال لیست حقوق و کارکرد توسط کارفرمایان، سوابق بیمه ای در پرونده افراد ثبت می شود. همچنین در بازرسی های کارگاهی، در صورت شناسایی کارکنان، سوابق آنان پس از طی مراحل قانونی لحاظ خواهد شد. صاحبان مشاغل آزاد و متقاضیان بیمه اختیاری نیز می توانند با انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه، برای خود سابقه ایجاد کنند. او افزود: همه بیمه شدگان می توانند با ثبت نام در …

تعمیم پیدا کرده است. متأسفانه در سطح کشور شهرداری ها هم دستمزد واقعی ارسال نمی کنند و صرفاً حقوق را در دو سال آخر به منظور سوء استفاده از مزایای قانونی افزایش می دهند. کما اینکه این قانون الزام کرده است از بدو استخدام تمام مزایای مشمول باید پرداخت شود. با این اوصاف اگر کارگرانی با این مشکل برخورد کردند، می توانند اعتراض شان را به صورت کاملاً محرمانه در درگاه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی ثبت کنند، زیرا بازرسان ما فقط برای یک مورد گزارش ورود نمی کنند که کارفرما متوجه شکایت فرد شود و او را اخراج کند. کارشناسان بعد از ثبت شکایت از طرف یک نفر، پرونده واریزی های کل مجموعه را بررسی می کنند به …

انفرادی سازمان تأمین اجتماعی، جدول افزایش سنوات به این شکل است: به عبارت دیگر، افرادی که سابقه کمتری دارند، باید مدت زمان بیشتری بیمه پردازی کنند تا شرایط بازنشستگی را احراز نمایند. این قانون در جهت واقعی سازی سن بازنشستگی تدوین شده و انتظار می رود در بلندمدت به تعادل منابع مالی سازمان کمک کند. در بخش زیر، جزئیات مربوط به افزایش سنوات بیمه پردازی بر اساس قانون جدید بازنشستگی 1404 آمده است. این جدول نشان می دهد بیمه شدگان با چه میزان سابقه باید چند ماه به سنوات خود اضافه کنند تا شرایط بازنشستگی را احراز نمایند. در قانون جدید بازنشستگی زنان نیز تغییراتی مشابه …

به گزارش اینتیتر ، آیا حق بیمه ای که توسط کارفرما در سال های قبل پرداخت نشده خودمان می توانیم کسری سال های قبل را پرداخت کنیم؟پرداخت حق بیمه کارگران یکی از مهم ترین وظایف قانونی کارفرماها است و مطابق مقررات قانون کار و قانون تأمین اجتماعی، این تکلیف به صراحت بر عهده کارفرما گذاشته شده است. در بسیاری از موارد، برخی کارگران با مشکل کمبود سوابق بیمه یا وجود خلاء در سابقه بیمه خود مواجه می شوند، زیرا کارفرما نسبت به واریز حق بیمه اقدام نکرده است. این موضوع باعث نگرانی و پرسش بسیاری از کارگران شده است که آیا امکان دارد خود کارگر حق بیمه معوقه را از سال های گذشته پرداخت کند و خلأ سوابق …

می شود. دانشگاه آزاد اسلامی در سال 1405 نیز همانند سال گذشته آزمون مجزایی ندارد و علاقمندان به تحصیل در این دانشگاه، لازم است در آزمون سازمان سنجش آموزش کشور ثبت نام کنند. براساس زمانبندی آزمون ورودی مقطع دکتری (Ph.D) نیمه متمرکز سال 1405 فرصت ثبت نام از 4 آبان ماه آغاز شده است و همزمان با ثبت نام امکان ویرایش اطلاعات نیز وجود دارد. این فرصت پس از یک بار تمدید در ساعت 24 امروز جمعه 16 آبان ماه 1404 پایان می پذیرد. اطلاعیه دریافت کارت ورود به جلسه و برگزاری آزمون اول بهمن ماه در سایت سازمان سنجش منتشر می شود و داوطلبان می توانند در روزهای 6 تا 9 بهمن ماه کارت ورود به جلسه …

/> عیدی بازنشستگان چیست؟ عیدی بازنشستگان، پرداختی است که سازمان تأمین اجتماعی یا سایر صندوق های بازنشستگی در پایان سال یا مناسبت های خاص به بازنشستگان و بازماندگان آن ها می دهد. هدف اصلی این پرداخت، حمایت از قدرت خرید بازنشستگان و همسان سازی با شرایط تورمی و حقوق شاغلان است. بازنشستگان غالباً نسبت به پرداخت ثابت و غیرمنصفانه اعتراض دارند و خواستار محاسبه عیدی بر اساس حقوق یا سنوات خدمت هستند.

صورت پلکانی محاسبه می گردند. بر اساس آخرین چارچوب اعلام شده، نرخ ها به شکل زیر است: درآمد خالص تا سقف 288 میلیون ریال: معاف از مالیات درآمد خالص تا سقف 500 میلیون ریال: مشمول نرخ 15 درصد درآمد خالص تا سقف 1 میلیارد ریال: مشمول نرخ 20 درصد درآمد مازاد بر یک میلیارد ریال: مشمول نرخ 25 درصد برای اشخاص حقوقی نیز مالیات طبق ماده 105 قانون مالیات های مستقیم و با نرخ ثابت تعیین می شود. این نرخ ها ممکن است در طول سال و با تصویب بخشنامه های جدید دچار تغییر شوند، بنابراین پیگیری مستمر اطلاعیه های سازمان امور مالیاتی اهمیت دارد. فرآیند پرداخت مالیات ارز دیجیتال …

آبان سال 1403 و آغاز دوره مدیریت جدید سازمان، اجرای این قانون به عنوان مطالبه بازنشستگان و مستمری بگیران در دستور کار قرار گرفت و احکام متناسب سازی مربوط به سال 1403 صادر و در همان ماه عملیاتی شد و به طور مستمر ادامه پیدا کرد. مابه التفاوت متناسب سازی حقوق 1403 در اردیبهشت سال جاری برای کلیه مشمولین پرداخت و از همان ماه متناسب سازی 1404 نیز محاسبه، عملیاتی و پرداخت مستمری ها بر این اساس اجرایی شد. در نهایت علی رغم محدودیت های تامین منابع مالی و شرایط دشوار ناترازی منابع و مصارف سازمان تامین اجتماعی ناشی از شرایط اقتصادی کشور، پس از تامین منابع مالی لازم بویژه وصول مطالبات سازمان از …

. با وجود آن که بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز در دوران اشتغال خود مشمول قانون کار و بیمه تأمین اجتماعی بوده اند، مبنای پرداخت عیدی برای این قشر سال هاست بر اساس رقم ثابت و مشابه بازنشستگان کشوری محاسبه می شود که این امر منجر به تبعیض آشکار میان بازنشستگان مشمول قانون کار و سایر گروه ها شده است. نظر به اصل عدالت اجتماعی (اصل سوم قانون اساسی) و لزوم حفظ کرامت معیشتی بازنشستگان، تقاضا می شود دستور فرمایید در محاسبه و پرداخت عیدی بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی، همانند کارگران شاغل، فرمول شناور بر مبنای حقوق پایه و سابقه بیمه ای ملاک عمل قرار گیرد. اجرای این اصلاح، ضمن بازگرداندن عدالت در نظام پرداخت ها، موجب افزایش رضایتمندی و انگیزه قشر بازنشسته خواهد شد و با سیاست های کلی رفاه و تأمین اجتماعی مندرج در اصل 29 قانون اساسی نیز انطباق کامل دارد. با احترام اینتیتر را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید …

…. در این چارچوب، متناسب سازی علاوه بر 2 سال اخیر در سال 1405 نیز ادامه خواهد داشت؛ این فرایند باید به شکلی اجرا شود که در پایان سال سوم، 90 درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری جبران شود. از آبان سال 1403 و آغاز دوره مدیریت جدید سازمان، اجرای این قانون به عنوان مطالبه بازنشستگان و مستمری بگیران در دستور کار قرار گرفت و احکام متناسب سازی مربوط به سال 1403 صادر و در همان ماه عملیاتی شد و به طور مستمر ادامه پیدا کرد. مابه التفاوت متناسب سازی حقوق 1403 در اردیبهشت سال جاری برای کلیه مشمولین پرداخت و از همان ماه متناسب سازی 1404 نیز محاسبه، عملیاتی و پرداخت …

درحالی امیر آذری با استناد به مفاد دستورالعمل احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره شرکت های تابعه و وابسته به صندوق های بازنشستگی و تامین اجتماعی یک روز پس از انتصابش از مدیرعاملی فولاد خراسان بدرستی برکنار شد که بنظر می رسد حداقل سه انتصاب دیگر در زیرمجموعه وزارت کار بعنوان یکی از وزارتخانه های دخیل در تصویب این دستورالعمل نیاز به بازنگری جدی دارد. بطور مثال روح اله شهیدی پور برای قرارگیری در راس ⁧‫#تاپیکو‬⁩ بعنوان شرکتِ سطحِ الف می بایست حداقل 3 سال سابقه حضور در جایگاه مدیرعاملی یا عضویت موظف هیئت مدیره ی شرکت های الف و ب راداشته باشد اما بر اساس آگهی رسمی وی فاقد سوابق …

ستاد کل نیرو های مسلح طول دوره ریاست کانون فقط یک دوره ی چهارساله است، اما ما در همین دوران شاهد ریاست هفت ساله بودیم. سروان بازنشسته حسن احمدی اضافه کرد: ما خواستار بررسی صلاحیت نامزد ها بر اساس ضوابط سازمان حفاظت اطلاعات هستیم و برخورد سلیقه ای را مناسب شان رزمندگانی که زندگی خود را در طول خدمت 30 ساله و بویژه در دفاع مقدس صرف دفاع از کشور کردند. وی در ادامه به یکی از دغدغه های همیشگی بازنشستگان نیروی پدافند ارتش مبنی بر لحاظ شدن حق اشعه بر اساس دستور فرمانده معظم کل قوا و مصوبه ی مجلس شورای اسلامی در مورخ 20 فروردین سال 1368 اشاره کرد و گفت: سازمان انرژی اتمی در سال های …

…> سال برگزاری کنکور نوع تاثیر معدل یازدهم میزان تأثیر معدل دوازدهم توضیحات 1404 تاثیر مثبت (در صورت بهبود رتبه) 60 درصد قطعی نمرات پایه یازدهم فقط در صورت افزایش تراز لحاظ می شوند 1405 تاثیر قطعی (17 درصد) 43 درصد قطعی نمرات هر دو پایه به صورت قطعی و غیرقابل حذف محاسبه می شوند بر اساس این جدول، در کنکور 1404 تنها نمرات پایه دوازدهم به صورت قطعی لحاظ می شود و معدل یازدهم صرفاً در صورتی که موجب بهبود رتبه داوطلب باشد اعمال خواهد شد. اما در کنکور 1405 این روند تغییر می کند و سهم نمرات پایه یازدهم به صورت قطعی با وزن 17 درصد در نمره کل لحاظ می شود. لغو …

این آزمون با هدف جذب نیروهای متخصص و متعهد برای مراکز درمانی تحت پوشش این سازمان در سراسر ایران برگزار می شود. متقاضیان واجد شرایط پس از موفقیت در مراحل آزمون کتبی، مصاحبه و گزینش، به صورت قرارداد موقت شرکتی دعوت به همکاری خواهند شد. زمان بندی دقیق و نحوه ثبت نام ثبت نام این دوره از آزمون از 13 آبان 1403 آغاز شده و تا 18 آبان 1403 ادامه دارد. داوطلبان باید در این بازه زمانی با مراجعه به سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org نسبت به ثبت نام اقدام کنند. توصیه می شود ثبت نام به روزهای پایانی موکول نشود تا در صورت بروز مشکل، فرصت کافی برای رفع آن وجود داشته …

حقوق ونقض صریح قانون است 2⃣ لزوم اجرای کامل ماده 85 قانون مدیریت خدمات کشوری وتامین اعتبار لازم به منظور برقراری بیمه کامل وهماهنگ برای شاغل وبازنشسته و افراد تحت تکفل توسط سازمان مربوطه این ماده دولت راموظف می سازدکه: پوشش بیمه ای کامل وبرابر برای شاغلان وبازنشستگان تمام دستگاه ها را فراهم آورد. استمرار تبعیض بیمه ای میان شاغلان، بازنشستگان ودستگاه های مختلف، نقض عدالت وتضعیف سلامت عمومی بازنشستگان است 3⃣اصلاح امتیاز ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور پرداخت منطقی عیدی آخر سال به میزانی که باتورم و گرانی همخوانی داشته باشد وپیش بینی اعتبارات لازم برای …

، هیچ مالیاتی از مالک دریافت نمی شود. توقف ارائه خدمات ثبتی به اسناد دفترچه ای در صورت عدم تعویض وی افزود: براساس ماده 11 قانون جامع حدنگار کشور مصوب یازدهم اسفندماه 1393، سازمان ثبت اسناد و املاک کشور مکلف است ظرف مدت پنج سال نسبت به تعویض اسناد مالکیت دفترچه ای با اسناد مالکیت حدنگار (کاداستری) اقدام کند. در تبصره همین ماده نیز مقرر شده است که در صورت عدم تعویض این اسناد در مهلت مقرر، ارائه خدمات ثبتی به این اسناد مالکیت متوقف خواهد شد. سخنگوی سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، با اشاره به اینکه مهلت پنج ساله مقرر در قانون به پایان رسیده است، از مالکان خواست هرچه سریع تر نسبت به تعویض …

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: اوایل هفته آینده مطالبات دو ماه ابتدای سال داروخانه های طرف قرارداد را پرداخت می کنیم و با نقد شدن اوراق مصوب دولت، پرداخت مطالبات ماه های بعد داروخانه ها را هم در اولویت قرار می دهیم. به گزارش کیوسک خبر به نقلا ز روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در نشست با اعضای انجمن داروسازان کشور با بیان اینکه سازمان تأمین اجتماعی به بودجه دولت متصل نیست و از آنجایی که باید منابع خود را از طریق وصول حق بیمه تأمین کند، افزود: مطالبات ما از دولت، شرایط اقتصادی ناشی از جنگ 12 روزه، اجرای دو مرحله متناسب سازی در طول یک سال گذشته و فضای اقتصادی کشور …